由我市一私营企业生产的“泰斯特”牌医疗器械，目前已应用到乌兹别克斯坦的所有乡镇卫生院建设中。这个产品能走向异国乡镇，缘于企业职工约谈会的一项建议。
    这家企业是河北泰斯特公司，原是黄骅市一家生产五金产品的小厂。过去，企业上下沟通无渠道，职工的问题、建议上层听不到，发展受到了影响。2002年，公司董事长刘泽华定下“规矩”：领导层要面对面听取职工代表意见。今年年初，公司正式建立职工约谈会，从不同部门选出20名有责任心、作风正派、敢于直言的骨干职工组成，成员每月定期与公司负责人面对面，反映企业生产、职工生活中的问题。对大家提出的建议，能当场解决的当场解决，不能当场解决的指定有关部门限期解决。
    约谈会起到了上下沟通的作用。职工们反映生活枯燥，公司建了图书馆；反映职工喝不上粥，公司食堂早晚免费供应热粥，生活问题的解决使职工气顺心悦。
    今年4月，约谈会代表建议：世行将在乌兹别克斯坦建设乡镇卫生院，我们应寻找合作伙伴，争取参与这一项目。企业立即采纳这一建议，在网上发布信息，很快便与加拿大一公司“牵手”，参与项目投标，并在众多竞争对手中脱颖而出。
    刘泽华说：“这个项目，不仅在于我们出口了产品，更说明我们有参与国际竞争的实力，同时积累了这方面的经验。”
    据介绍，他们之所以能中标乌兹别克斯坦乡镇卫生院项目，也与此前采纳职工建议、进行技术创新分不开。这项革新使他们能够生产不同于普通蒸馏器的缺水自动断电蒸馏器。
    目前，这个公司已成为集研发、生产、销售为一体的出口型企业，产值、利税分别由2002年的1000万元、不足百万元，变为今年的4000多万、400万元。(赵红霞刘彦芹曹广欣)

( 稿件来源: 沧州日报 )